‘Álle sectoren hebben afspraken over betere arbeidsvoorwaarden nodig’
- 13 maart 2025
- Nieuwsbericht
- V&VN Algemeen
Voor de ruim 470.000 zorgprofessionals in de vvt-sector (verpleeghuis- en wijkverpleging) is een nieuw cao-akkoord bereikt. Zij krijgen vanaf juli dit jaar 4 procent meer loon en vanaf volgend jaar juli nog eens 3,5 procent erbij. Voor de overige sectoren lopen de cao-onderhandelingen nog en zijn mogelijk acties op komst. V&VN-voorzitter Bianca Buurman: “Het is belangrijk dat in álle zorgsectoren de arbeidsvoorwaarden van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten verbeteren.”
“De zorg staat al jaren voor grote uitdagingen. Er moeten daarom goede afspraken over een betere beloning worden gemaakt”, zegt Buurman. “V&VN is geen vakbond, maar een beroepsvereniging die zich richt op de inhoud van het vak. Vanuit die verantwoordelijkheid waarschuwen wij voor de negatieve effecten als goede cao-afspraken achterwege blijven. Denk aan het behoud van zorgprofessionals en de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg.”
Voor verpleegkundigen en verzorgenden in de vvt ligt er na maanden onderhandelen een nieuw cao-akkoord. Dat moet nog wel aan de achterban worden voorgelegd. De gesprekken over arbeidsvoorwaarden voor de gehandicaptenzorg, de ziekenhuizen en de ggz zijn nog in volle gang.
Gehandicaptenzorg
In de gehandicaptenzorg werken 190.000 zorgprofessionals. De vakbonden zaten op donderdag 13 maart voor de negende keer om tafel om te onderhandelen, maar zonder resultaat. De gesprekken gaan op dinsdag 18 maart verder. De cao liep af per december 2024. De werkgevers bieden een loonstijging van 3 procent in 2025 en nog eens 3 procent in 2026.
Ziekenhuizen
In de ziekenhuissector, waar 220.000 zorgprofessionals werken, lijken de werkgevers en werknemers er vooralsnog ook niet uit te komen. Mogelijk volgen er acties, net als twee jaar geleden. Tijdens een zesde (vastgelopen) onderhandelingsronde bleek dat de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) blijft bij een loonstijging van 4 procent in 2025, gevolgd door 2 procent in 2026. Naast méér loon, zetten de vakbonden onder meer in op een hogere vergoeding voor omkleedtijd en reiskosten.
Geestelijke gezondheidszorg
Ook in de ggz is het nog niet gelukt een cao-akkoord te sluiten voor de 120.000 zorgprofessionals. Werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz zegde eind februari een overleg hierover af. Op 19 maart volgt een herstart van de onderhandelingen. Er zijn wel afspraken gemaakt over onderwerpen als acht uur hersteltijd na een crisisdienst en een hogere reiskostenvergoeding. Maar over een loonsverhoging liggen de standpunten ver uiteen. Het bod voor 2026 is een verhoging van 1,5 procent. Als dat bod niet hoger wordt, komen er mogelijk ook acties in de ggz.
Samen maken we de zorg beter. Word lid!
Wij zijn de verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten van Nederland. Verenigd in V&VN zetten we ons in voor (kennis)ontwikkeling en het versterken en positioneren van onze beroepen. Wil jij zeggenschap over jouw vak? Sluit je dan bij V&VN aan! Met ruim 100.000 leden vormen we één krachtige stem. Van de werkvloer tot in politiek Den Haag.
